Time to Hire and Employer Branding

Einstellungszeit und deren Einfluss auf Employer Branding

It is well-known that companies lose out on great candidates all the time. But here’s the catch: it’s often their fault.    Take my friend Sam, for example. A great entrepreneur with a fantastic product, he called me last week to tell me the following: he had a top-notch ‘dream’ candidate in the running. He was, […]

Employer Branding – Definition, Massnahmen, Beispiele & Prozess in 6 Schritten

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Employer Branding (EB) ist, entgegen landläufiger Meinung, bei weitem nicht nur für Grosskonzerne geeignet. Seit Beginn des „war for talents“ Ende der Neunzigerjahre ist die eindeutige Positionierung durch Bildung einer positiven Arbeitgebermarke auch für kleine und mittelständische Unternehmen unverzichtbar geworden. Ich verrate dir, was Employer Branding bringt, wie du es umsetzt und was die besten […]

Employer Branding – viel mehr als gute Rekrutierung

If you think of employer branding only when you need to recruit

Beim Stichwort Employer Branding denken die meisten sofort an Rekrutierung und die Attraktivität ihrer Firma bei Jobsuchenden. Doch Employer Branding beinhaltet viel mehr und ist auch dann wichtig, wenn Sie gerade keine neuen Stellen zu besetzen haben oder sogar Mitarbeitende entlassen müssen.