KARRIERECOACHING

Unabhängig davon, wo Sie in Ihrem Leben stehen, ob Sie bereit sind, Ihre Karriere zu starten, Ihre aktuelle Rolle zu ändern oder Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, sollten Sie sich immer darüber im Klaren sein, was Sie tun möchten und wie Sie es erreichen wollen.

Ein Einzelcoaching ist ein wirksames Instrument, um Sie in diesem Prozess zu unterstützen, vor allem wenn Sie sich festgefahren fühlen und eine Veränderung vornehmen möchten. Mit meiner Erfahrung kann ich:

  • Sie unterstützen, herauszufinden, was Sie wirklich von Ihrem Leben erwarten.
  • Ihnen eine andere Perspektive anbieten, um Ihnen zu helfen, Klarheit zu gewinnen.
  • Sie dabei unterstützen, einschränkende Gedanken und Überzeugungen zu erkennen und zu überwinden.
  • Ihnen helfen, Strategien für den Erfolg zu entwickeln.

Ich befähige Sie, Ihr persönliches Potenzial zu erkennen und auch zu nutzen – das ist der entscheidende Schritt auf dem Weg zum Erfolg.

STRATEGISCHE KARRIEREPLANUNG

Jeder Mensch strebt danach, eine Arbeit zu finden, die ihn zufriedenstellt und ihm einen Lebenszweck gibt, und gleichzeitig sein Bankguthaben und seinen finanziellen Lebensinhalt zu sichern. Aber um dies zu erreichen, bedarf es einer strategischen Planung rund um Ihre Karriere und deren Entwicklung. Unter meiner Anleitung werden wir die nächsten Schritte für Sie und Ihre Karriere planen:

  • Eine Einschätzung Ihrer Werte und dessen, was für Sie wichtig ist, vornehmen,
  • Ihre Vision für Ihr persönliches Leben und Ihre Karriere entwickeln,
  • fördernde und einschränkende Überzeugungen identifizieren,
  • eine klare Aufstellung Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen machen.

Dieses Wissen wird Sie in die Lage versetzen, einen klaren Weg nach vorn und damit die Erfüllung Ihrer Ziele zu erkennen.

Strategic Career Planning and Development

Jobsuche & Bewerbung

Career Coaching

Diese Coaching-Session ist perfekt, wenn Sie merken, dass Ihre Bewerbungen immer wieder im Nirvana landen oder Sie häufig Absagen ohne Begründung erhalten. Diese Coaching-Dienstleistung ist auch ideal, wenn Sie gar nicht wissen, wie Sie überhaupt den passenden Arbeitgeber finden.
Nach der Coaching-Sitzung werden Sie in der Lage sein:

  • eine Stelle zu suchen, die zu Ihnen passt,
  • erfolgreiche Bewerbungsunterlagen zu erstellen,
  • ein eindrucksvolles Anschreiben zu verfassen.

Das Coaching für Ihre Jobsuche kann Sie nicht nur dabei unterstützen, sich das Leben zu schaffen, das Sie sich wünschen, und Ihre Karriereziele zu erreichen, sondern es kann Sie auch dabei unterstützen:

  • sich selbst und Ihre Fähigkeiten besser zu verstehen,
  • erfolgreicher und produktiver zu sein,
  • Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.

Interview Training

Interviews können in den besten Zeiten nervenaufreibend sein, aber meine Unterstützung hat vielen Menschen geholfen, Interviews so zu meistern, dass ihnen der Wunschjob angeboten wurde. Also; lassen Sie sich für Ihren Traumjob einstellen, verdienen Sie mehr und erreichen Sie Ihre Ziele mit meinem Experten-Interview-Coaching.

Coaching-Sitzungen beinhalten:

  • Erlernen und Beherrschen von Techniken zur Überwindung von Ängsten bei Vorstellungsgesprächen
  • Ihr Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl aufbauen und entwickeln
  • Arbeit daran, Ihre Stärken zu artikulieren und Ihre Schwächen zu verstehen

Ich habe viele Personen über diverse Sektoren in ihrem Prozess unterstützt und verfüge über mehr als 10 Jahre Erfahrung darin, Einzelpersonen in die Lage zu versetzen, den Interviewprozess zu meistern. Nach unserer Coaching-Sitzung werden Sie sich gründlich vorbereitet und selbstbewusster fühlen, damit Sie Ihr bestes Vorstellungsgespräch führen können!

Interview Training Coaching

Wissenschaftliches Karriere-Coaching

Scientists Career Coaching

Sind Sie ein PhD oder Postdoc und brauchen ein Karriere-Coaching? Dann sind Sie bei mir richtig.

Welche Berufseinstiegmöglichkeiten gibt es nach meinem Doktorat? Welche Stärken zeichnen mich aus und wie verkaufe ich mich ausserhalb des akademischen „bubbles“? Bei diesen und viele weiteren Fragen zu Jobchancen, Bewerbungsprozessen, Unternehmensmöglichkeiten und persönlichen Stärken helfe ich Ihnen.

Durch meine über acht Jahre Erfahrung als Karrierecoach und 2 Jahre als Stellvertretende Leiterin im Career Center der ETH Zürich, verstehe ich die Besonderheiten und Herausforderungen von akademischen Profilen sehr gut.

Ob Studierende, Doktorierende, Postdocs oder Alumni, ich habe Hunderte beim Berufseinstieg beraten und begleitet. Dies wurde sowohl durch persönliche Beratung, wie auch durch spezielle Veranstaltungen zur Vermarktung und Vorstellung der verschiedenen Unternehmen erreicht. Auch habe ich viele wertvolle Kontakte geknüpft und langjährige Partnerschaften zwischen Unternehmen und der Universität etabliert.

Falls Sie Wissenschaftler sind und Beratung beim Berufseinstieg oder -wechsel benötigen oder ein Unternehmen in der Branche sind und Hilfe brauchen…

Personal Branding + Video

Haben Sie schon einen Personal Brand? Und das in Video Form?

Ja, das haben Sie! Einen Personal Brand zumindest, ob Sie es wissen oder nicht. Die Frage die Sie sich stellen müssen: ist Ihr Personal Brand gewollt und strategisch aufgebaut, so dass Sie wirklich erfolgreich dort landen, wo Sie hinwollen? Falls nicht, wird es Zeit etwas für sich selbst zu tun!

Video Marketing ist schon seit längerem nicht mehr nur ein Werkzeug für Product, Corporate oder Employer Branding, sondern auch für Personal Branding.

Bauen Sie Ihre Eigenmarke aus, stellen Sie Ihre Vorteile in den Vordergrund und erweitern Sie Ihren professionellen Onlineauftritt. Durch ein Personal Branding Video können Sie Ihren Expertenstatus ausbauen und Ihre Botschaft und Vision authentisch im bewegenden Bild darstellen.

Ich unterstütze Sie dabei Ihr perfektes Personal Branding Video zu erstellen und Ihren individuellen Stil richtig zu erfassen mit u.a.

  • Erarbeitung Ihres persönlichen Brands und Key Messages
  • Der richtigen und professionellen Positionierung im Bezug auf Ihre Zielgruppe
  • Inhaltlicher Planung des Drehbuchs und Ihrer Story
  • Kamera Coaching und Imageberatung
  • Professionellem Equipment und Beleuchtung
  • Dem Videodreh
  • Der Nachbereitung und Schnitt des Videos
  • Und genereller Selbstvermarktung im Netz und vor allem den sozialen Kanälen via Video
Personal Branding Videos_ConstantinConsulting

GPI® Persönliche Analyse

GPI Persönlichkeitsanalyse

Sind Sie interessiert die Grundrichtung Ihrer Persönlichkeit herauszufinden und sich sowohl beruflich wie auch privat weiterzuentwickeln? Haben Sie Konflikte auf der Arbeit oder Schwierigkeiten wichtige Entscheidungen zu treffen? Benötigen Sie ein neutrales Soundingboard für Ihre Ideen? Oder wollen Sie in bestimmten Bereichen Stress vermeiden?

Das Testverfahren GPI® ist eine Persönlichkeitsanalyse, die auf viele verschiedene Bereiche eingeht und die wir gemeinsam im Coaching erarbeiten können. Mithilfe des Tests und persönlichem Coaching können Sie Ihr ganzes Potenzial ausschöpfen und in Balance leben.

Erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, setzen Sie Sich mit Ihren Verhaltens- und Denkmustern auseinander und werden Sie sich über Ihre Konfliktbereiche bewusst.

Stärken Sie sich selbst und damit auch Ihr Umfeld!

Hier bei diesem Text müssen wir aufpassen, denn viel wird mir quasi vorgeschrieben von dem Ausbildungszentrum. Ich schicke dir das Dokument betreffend Copywriting auch zu.

GPI® wird immer mehr in der Praxis eingesetzt

Die Akademie für Individualpsychologie, AFI, sowie die Coachingplus GmbH, nutzen das Testverfahren GPI® in ihren Ausbildungsgängen. Das Testverfahren GPI® wird in der Beratung, im Coaching und in der Teamentwicklung (Organisationsentwicklung) mit viel Erfolg eingesetzt.

Wertvolles Wissen und zahlreiche Arbeitstechniken

Ruth und Urs R. Bärtschi entwickelten in den vergangenen Jahren die vorliegende Version des Testverfahrens GPI®. Mit ihrer jahrelangen Erfahrung haben sie das Verfahren immer wieder verfeinert und zudem mit wertvollem Wissen sowie zahlreichen Arbeitstechniken erweitert.

Entdecken und entfalten der Stärken

Das moderne Testverfahren GPI® mit integrierter Persönlichkeitsanalyse kann in der Praxis in verschiedenen Fragestellungen gewinnbringend eingesetzt werden:

  • Stärkung des Selbstmanagements
  • Ressourcenoptimierung
  • Berufs- und Karriereplanung
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktlösung
  • Veränderungsprozesse
  • Stressregulation
  • Führungsprofil

Was sind die Stärken des Testverfahrens GPI®?

Das Testverfahren GPI® erzeugt ausschliesslich Gewinner: Die «Grundrichtungen der Persönlichkeit» verdeutlichen bestehende Überzeugungen sowie Denk- und Verhaltensmuster. Das Verfahren basiert auf Stärken und Möglichkeiten und zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf.  Die Einzigartigkeit liegt darin, dass innere Dialoge sehr gut nachvollzogen und verdeckte eigene Absichten erkannt werden können. Es werden Strategien skizziert, wie die konstruktiven Aspekte der eigenen «Grundrichtung» mit Mut und Selbstvertrauen entfaltet und gestärkt werden können. Durch gezielte Interventionen lassen sich hilfreiche und langfristige Verbesserungen erzielen.