Candidate Relationship Management: Eine Wunderwaffe im Employer Branding

Jeder, der damit zu tun hat, weiß, dass der Einstellungsprozess mit kleinen und großen Herausforderungen gespickt sein kann. Besonders in der Mitte des Prozesses, wenn du aktiv Bewerbungsgespräche führst. Qualifizierte Bewerber/innen sagen manchmal ohne erkennbaren Grund ab – zumindest denkst du das. Die Rückmeldung an abgelehnte Bewerber/innen tritt oft in den Hintergrund. Und dann ist […]